为进一步加强青年教师队伍建设，搭建沟通交流平台，2月28日下午，我院在南校区信远楼Ⅱ区327会议室举行华山领航计划暨青年教师能力提升计划座谈交流会。学院华山学者特聘教授（培育）、执行院长柴建及近五年入职教师参加座谈会。座谈会由副院长黄梅娟主持。

座谈会伊始，黄梅娟简要介绍本次座谈会的参会人员情况，并指出希望通过系列活动增强青年教师的认同感、归属感和使命感，为青年教师搭建成长发展和学术交流的平台，创造凝心聚力、轻松愉快的氛围，为学院打造一支德才兼备的高素质人才队伍。

随后，柴建从教学、科研、学科等方向介绍学院整体情况及未来发展规划。他勉励各位青年教师尽快完成角色转换，紧抓时间，积极投身于教学和科研工作中，要有规划地实现个人成长和教育教学、科学研究等目标。他强调青年教师要找准科研主方向，紧靠学院团队，认真打磨申报的各类项目，将个人发展和学院发展紧密融合，为学校人才培养和学院跨越式发展做出贡献。

座谈会上，青年教师结合自身实际进行交流发言。大家畅所欲言，气氛热烈。与会教师纷纷表示通过本次座谈会开阔了视野、启迪了思路。

华山菁英副教授、经济与金融系副教授张成元：通过本次活动，进一步了解了国家重大战略背景和陕西省特色产业背景及学院、学科发展方向与重点，坚定了在既定学术方向发展的信心。在接下来的学术规划中，将积极融入国家战略和陕西特色产业规划战略，结合学院发展方向，发挥主观能动性，为学院、学科发展贡献力量。

管理工程系副教授郭宁：本次座谈会详细地介绍了学院、学科的发展现状和目标定位，分析了目前全国的形势，帮助新进教师深入思考未来三到五年的规划和发展，并且在教学科研方面给予很多具体建议。

华山准聘副教授、管理工程系教师范国强：柴院长从不同角度引导我们如何从教学、科研、项目等方面全面成长。作为一名青年教师，应充分用好学院提供的宝贵资源，发挥好自身优势，保持好对前沿研究的敏感性，实现个人与学院发展的协调统一。

华山准聘副教授、信息管理系教师王佳敏：本次沙龙活动让新进青年教师对学院的学科布局和发展规划有了更进一步的认识，也明白要取得好的发展，需要将自己的科研与地方经济发展重点、学校的特色和学院定位结合起来，要积极融入相关团队。

据悉，为学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进学院党建业务双融双促工作，坚持落实党管人才原则，落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，我院启动实施人才能力提升计划，后续将通过报告、座谈会、参观学习等系列活动切实增强青年教师对校院认同感、归属感，提高学院师资队伍整体水平，提升师德建设成效，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才工作局面，创造凝心聚力、轻松愉悦、各尽其才的教师成长发展氛围。